公司新修订的薪酬分配及经营业绩考核管理办法即将试行
发布时间：2019-12-16 14:52:11 浏览量：次
12月13日，公司在7楼会议室召开了临时职工代表大会，审议通过了新修订的《辽宁省第九地质大队有限责任公司薪酬分配及经营业绩考核管理办法(试行)》。
大会由工会主席侯德亮主持。经过会前充分的讨论沟通，会上，到会的职工代表全票通过了新修订的薪酬分配及经营业绩考核管理办法。新修订的薪酬分配及经营业绩考核管理办法旨在打破企业原本的平均主义、“铁交椅”，按照“效益决定分配”的原则实现收入能增能减的薪酬体系，强化了绩效考核，充分发挥薪酬激励与约束作用。新制度的试行意味着九队在推进国企“三项制度”改革的道路上迈出坚实的一步！
党总支书记、总经理王波同志作讲话时说，感谢各位代表对公司班子的支持与信任。薪酬分配及经营业绩考核管理办法能够全票通过，说明大家对制度是认可的，这更加坚信了公司班子的信心与决心，相信在九队人的共同努力下，公司定能拥有美好的明天！
最后，工会主席侯德亮总结时强调，与会代表要认真领会会议精神，会后要把王总的讲话传达到位。面对新制度要有新面貌，全体职工要用饱满的状态在各自的岗位努力奋斗。
新修订的《辽宁省第九地质大队有限责任公司薪酬分配及经营业绩考核管理办法(试行)》将于2020年1月1日起试行。
